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  • 05-09 18:00 更新
专业不限
来源: 智联招聘
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  • 吉林省长春市

职位详情

岗位职责 :
协助 HRBP 开展日常人力资源相关工作,包括但不限于员工入离职手续办理、劳动合同管理等基础事务。
负责员工信息的整理与维护,运用 Excel 进行数据录入、统计和分析,如员工考勤数据汇总、人员结构分析等,形成清晰的报表。
协助进行招聘前期的工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试邀约、面试主持、候选人资料收集等相关工作。
参与员工关系相关工作,如员工满意度调研的数据收集与初步整理,通过 Excel 进行数据分类和简单分析,为后续工作提供支持。
协助完成招聘相关辅助工作,比如简历的初步筛选与整理,用 Excel 记录候选人信息及面试进展等。
负责部门文件、资料的整理、归档,以及其他临时性行政支持工作。

任职资格 :
学历要求:硕士研究生在读,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
技能要求:具备一定的 Excel 操作经验,能够熟练运用数据录入、公式计算、数据筛选、图表制作等功能。
素质要求: 工作认真细致,有较强的责任心和执行力,能够按时完成分配的任务;具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,乐于学习新知识、新技能;对人力资源工作有浓厚兴趣,了解基本的人力资源管理概念者优先。
时间要求:保证每周至少 3-4 天的实习时间,实习期限不少于 4 个月。

长春金赛药业有限责任公司

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  • 所属行业 制药/生物工程
  • 涉及领域 --
  • 公司规模 1000-4999人
  • 公司网址 --
  • 所在地址 长春金赛药业有限责任公司

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