一，工作时间上午 8 :00-12:00下午14:00-18:00。每周一到周六工作，周末休息。 二，工作内容： 1，通过公司提供的 工作手机客户资料 与客户沟通(电话或微信沟通了解客户并确认需求)。与客户达成意向后确认合同并成交，或邀约意向客户来厂参观工厂或产品等、进一步洽谈，与客户达成共识后确认合同成交。 2，通过上一任业务留下来的工作手机客户资料与老客户洽谈。 3，公司每年会对主流平台投入广告预算，从而获取新客资源，并且会根据业务能力的评估或转正后，按需提供该客户资源。 4，前期会有同事协助您成交客户。 5，每日对当天工作做总结与汇报，试用期需在工作日的18:00-19:00进行培训。 6，没有酬酬，如外地客户公司洽谈，到饭点可请客户到附近饭店用餐，合理费用可报销。 三，薪资待遇工资为底薪加提成1，底薪:试用期3500，转正后4000。 2，提成分为月度提成与年度提成：月度 提成为每个月业绩的1个点作为提成。年度 提成为该年整年累计的业绩总和1～5个点作为提成。 3，转正后提供宿舍居住。 5，转正后仍提供上进机会，(优秀员工，组长，主管，经理)。 6，提供工作手机一部，工作电话卡1~2张，话费实报实销。 四，入职要求1，年龄在20～30周岁，对自己能力有自信者可放宽要求。2，不抽烟，不酗酒，不赌博，不打牌，无不良嗜好。3，熟悉基础办公软件。 五，公司基本情况1，工作地点：中山市古镇海州东岸北路368号灯都电商城A栋1楼璐易恒昇门市。2，工作环境为室内办公，独立工位与电脑。3，工厂离门市近大概100米，宿舍与门市在同一个园区，从门市到宿舍走路只需1分钟。 六，感言公司努力打造极具竞争力的薪酬水准，以更高的回报给予给公司创造了价值的员工；同时公司奉行以结果为导向，以功劳论回报的原则。所以公司对所有岗位执行绩效奖励考核，奖励与绩效考核相关，工作完成的出色，会拿到更多绩效奖金；工作完成糟糕，只会拿基本工资。总之公司会科学的根据绩效考核结果或多或少的发放绩效考核工资。年底奖金分红：公司会根据各个伙伴在年度的贡献程度配备相应的比例作为员工的年度奖金。如果是高层管理或者持有股份的员工，则可以从公司近利润中分得公司当年的分配利润。公司每年都会有培训费用的预算，以作为公司团队员工的学习经费，您可以结合您的岗位和您以前学习的专业申请合适的培训计划，公司会安排您去参加各种培训班座谈会，交流会，行业活动等等。公司致力于全方面的提升每一位员工的综合能力，方便每位伙伴进一步成为复合型综合性人才。很高兴你能看完这封感言书，同时希望你能花1分钟时间把下面这些话句看完。我们是一家集研发生产销售（目前主要生产户外灯与太阳能路灯）的公司。目前公司主要业务50%来自非标户外灯，50%为太阳能灯。公司成立了这几年重点是在销售上面，随着业务量的增加，规模的扩大，需要建立更规范的系统来保证更长远的发展，同时也需要更多人才来支持发展，所以接下来2年，要完善整个组织系统标准和人员架构，我们公司目前还是比较小的规模，各个岗位上面没有专门的细分人员，可能有些部门只有一两个人。所以工作量不小的，而且接下来公司会快速发展，对同事的能力，工作态度会有更高要求，同时我对伙伴有很高要求，而且会随着管理的规划，越来越高，如果你只希望找一个安逸的公司，或者你只是为了生存而找工作，那我们这边不适合你，如果你有理想，有志向，敢拼博，有坚忍不拔的精神;同时又是一个真正，敢于承认错误，承担责任的人，那我们非常欢迎你的加入。公司会给你成长的机会，从短期来看，你能获得丰富的经济上的收益，长期来看，你可能会成为公司高级管理层，成为公司股东。  公司从来都是对事不对人，计功劳不计苦劳，永远公正，这点请放心上，所以请想清楚，不要和有些伙计一样不知道自己内心想要什么，稀里糊涂来上班，结果一两个月下来，无法坚持，感觉压力大，最终放弃，那样对你对公司都是损失。