一：招聘岗位汽车（含整车、发动机、模具）生产制造-技术技能类岗位焊接、涂装、装配、铸造、机加、质量检查及加工中心操作等。说明：1.具体岗位以现场发布为准。2.岗位分配需服从企业安排。二、招聘条件1. 理工科大类均可应聘；2. 有相关证书者优先；3. 2025届***高职毕业生（即2025年毕业）；4. 身体健康，能通过长安汽车的入职（实习）体检；5. 思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能，团结协作能力强。三、薪酬福利待遇（一）薪资福利（实习津贴）1. 薪酬主要构成：岗位津贴+绩效津贴（与产量及上班时间有关）+加班补贴+其它津补贴，月收入4500~8000元；2. 实习期间（未毕业前）购买意外伤害保险；毕业（通过实习期考核）后购买五险一金。（二）食宿条件1. 提供免费工作餐，加班达到规定时间提供加班餐，多种菜品组合可供选择；未消费完的额度可以兑换各类生活用品。2.提供免费住宿（需支付押金，宿舍物品无损坏退租可退还，水电费自行缴纳），3-6人间，物业公司管理，配备空调、独立卫生间、厨房等，并有丰富的文娱设施（篮球场、健身房等）。（三）文娱活动公司不定期组织各类活动（篮球/足球/电竞/游园会/主持人/钓鱼等）；承办重庆市国际马拉松（享内部名额）、举办员工集体婚礼（免费）......四、职业晋升发展（一）完善的培养机制新员工入司培训→“师带徒”→岗位专业培训；大师工作室培养：截止2022年底，长安汽车现拥有大师工作室30个，实现主要工种全覆盖。其中国家级 6个，省部级10个，市级4个（地区），公司级10个，教学资源丰富，优秀员工可进入工作室深造学习。（二）多元发展渠道初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师→首席技能大师（享受副总裁待遇）；员工→后备班组长→班组长→区长→……进阶渠道：持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任为对应职级； 无论是否持有证书，均可在长安汽车逐年考取（长安汽车为国家认可的职业技能鉴定站）；参加技能比赛：工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、世界级，取得规定名次后可实现技能等级的“跳跃式”发展。  线上投简历：Changanzhaopin2022@163.com