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专业不限
来源: 安徽省大中专毕业生就业指导中心
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职位详情

(1)了解招聘需求,掌握岗位要点,与对接人沟通并发布职位需求; (2)确定目标公司的名单并及时跟进相关需求变动(用人方向,相关背景) ; (3)利用网络招聘渠道、转介绍、定向挖掘等各种方式搜寻合适人才; (4)按规范要求制作专业性的推荐报告; (5)面试安排,协调用人部门与候选人时间,并跟进好候选人做好面试辅导以及面试反馈; (6)薪资谈判:负责人选端及企业端薪资谈判,撰写 offer 提案; (7)入职跟进,以及回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。

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